职务侵占24万会判刑吗

1.职务侵占罪指单位人员利用职务之便，非法占有本单位财物。侵占数额较大构成犯罪。

2.按规定，职务侵占三万元到一百万元属“数额较大”，侵占24万已达标，会处三年以下有期徒刑或拘役，还要罚金。

3.法院量刑会考虑多方面，像犯罪情节、退赃情况、有无自首立功等。若有从轻或减轻情节，量刑有变化。
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职务侵占24万会被判刑。职务侵占罪指单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，侵占数额较大即构成犯罪。按相关司法解释，职务侵占数额在三万元以上不满一百万元认定为“数额较大”，24万已达此标准，通常应处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。

解决措施和建议如下：
1.对于涉嫌职务侵占的人员，应主动退赃退赔，积极弥补单位损失，争取从轻处罚。
2.若存在自首、立功等情节，要及时向司法机关说明，以便在量刑时得到考虑。
3.单位应加强内部管理和监督，完善财务制度，防止类似职务侵占行为的发生。
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法律分析：
（1）职务侵占24万达到了“数额较大”标准，根据法律规定，会构成职务侵占罪。依据相关司法解释，职务侵占数额在三万元以上不满一百万元的认定为“数额较大”，这种情况下依法应处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
（2）法院在量刑时并非仅依据侵占数额，还会综合多方面因素。比如犯罪情节，如果侵占行为手段恶劣，造成单位较大损失，量刑可能偏重；若情节相对较轻，可能量刑会稍轻。
（3）退赃退赔情况也很关键，主动积极退赃退赔表明悔罪态度，可能会从轻处罚。同时，有无自首立功等情节也会影响量刑，存在这些情节可依法从轻或减轻处罚。

提醒：
职务侵占会触犯法律，面临刑事处罚。若涉及此类案件，应尽快咨询专业法律人士，根据具体情况分析争取更有利结果。
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结论：
职务侵占24万会被判刑，一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金，但量刑会因综合因素有所不同。
法律解析：
职务侵占罪是公司、企业或其他单位人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有。当前司法解释规定，职务侵占数额在三万元以上不满一百万元的属于“数额较大”，侵占24万已达此标准，所以构成职务侵占罪且应依法判刑。不过，法院量刑时会全面考量犯罪情节、退赃退赔情况以及有无自首立功等情节。若存在从轻、减轻情节，最终量刑会与基础标准有差异。如果遇到与职务侵占相关的法律问题，可向专业法律人士咨询，获取准确法律建议和帮助。
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（一）若涉及职务侵占24万，犯罪嫌疑人应积极退赃退赔，主动将非法占有的财物归还单位，这能体现悔罪态度，在量刑时可能会从轻处罚。
（二）可以主动向司法机关投案自首，如实供述自己的罪行。自首属于法定的从轻、减轻处罚情节，能争取更有利的判决结果。
（三）若在案件侦查过程中，有立功表现，比如揭发他人犯罪行为、提供重要线索等，也能对量刑产生积极影响。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。